Profil

Jacqueline
Rüttel

Qualifikation
Zuerst schlug Jacqueline Rüttel den Weg in die Forschung ein und absolvierte eine wissenschaftliche Ausbildung in der Molekularbiologie und Immunologie. Nach späteren Tätigkeiten in Vertrieb und Führung qualifizierte sie sich zum Systemischen Coach, Trainer und Mediator. Außerdem ist sie lizenzierte scan-Beraterin.

Berufsweg
Der erste Schritt ihrer Karriere führte Jacqueline Rüttel nach Paris, wo sie beim Pharmaunternehmen Roussel Uclaf forschte. Danach entschied sich die Wahl-Düsseldorferin, in den vertrieblichen Außendienst einer Tochtergesellschaft des Unilever-Konzerns zu wechseln. Dort entwickelte sie sich zur Gebietsverkaufsleiterin weiter, führte die ihr unterstellten Bezirksleiter und verantwortete den Umsatz für das Verkaufsgebiet Deutschland West. Ab 1999 rekrutierte und leitete sie interne sowie überbetriebliche Mitarbeiter bei Randstad Deutschland, zunächst als Niederlassungsleiterin. Innerhalb des Unternehmens erklomm sie die Karriereleiter über die Position der Distriktmanagerin bis hin zur nationalen Key Account Managerin. Im Jahr 2014 suchte sie eine neue Herausforderung und machte sich als Coach, Trainerin und Beraterin selbstständig. Ihre beruflichen Erfahrungen lässt sie nun seit 2015 in die Arbeit bei PAWLIK Consultants einfließen.

Expertise
Jacqueline Rüttel arbeitet mit großer Leidenschaft an der ressourcenorientierten Personalentwicklung. Dabei nutzt sie die individuellen Ergebnisse des scans, der Potenzialanalyse von PAWLIK, um Vertriebs- und Führungskräfte gezielt zu coachen und zu trainieren.

Areas of Expertise
Coaching | Training | Leadership Performance | Culture Change | Talent Management

Büro
Köln

Kontaktdaten:
E-Mail oder unter +49 (0)40/53 28 50-0 bzw. +49 (0)151/585 082 88

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