Profil

Katharina
Keßler

Qualifikation
Nach einem 2-Fach-Bachelor in Pädagogik und Kulturgeographie vertiefte Katharina Keßler ihr theoretisches Wissen während des Masterstudiums der Allgemeinen Pädagogik mit Schwerpunkt Organisationspädagogik. Zusätzlich absolviert sie eine Weiterbildung zur systemisch-lösungsorientierten Beratung und Gesprächsführung.

Berufsweg
Im Laufe Ihres Studiums konnte sie als Werkstudentin berufliche Erfahrung in den Bereichen Employer Branding, Karriereseitenoptimierung und Online Recruiting sammeln. Sie setzte sich insbesondere mit der Software ‚Talent Marketing Report‘ auseinander, die als Analyseinstrument für Employer Branding Maßnahmen dient.

Expertise
Als Junior Consultant berät Katharina Keßler unsere Kunden in den Bereichen Digital Recruiting und Digital Employer Branding. Mit einer systemischen Haltung bringt sie Kunden die Softwares ‚Talent Marketing Report‘ und ‚Talent Acquisiton List‘ näher.

Areas of Expertise
Digital HR Solutions

Büro
Berlin

Kontaktdaten:
E-Mail oder unter +49 (0)30/44 32 38-0

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